Management intermédiaire : 20 & 27 février

Le management de proximité est le principal levier de performance, de motivation, de qualité et de sécurité : il garantit la mise en application des décisions, la coordination des équipes et l’alignement opérationnel.

Programme : 

•  Rôle du manager de proximité
• Adapter son style managérial
• Transformer un objectif flou en objectif opérationnel (smart)
• Motiver et fédérer
• Installer des relations performantes (confiance, coopération, influence, communication ouverte)

Dates : Les 20 & 27 février de 9h à 17h